career control logo

Financieel Medewerker

Weert
tot €3.500,-
32-40 uur

Functieomschrijving

Voor een toonaangevend familiebedrijf in de retailsector zijn wij op zoek naar een financieel medewerker voor 32-40 uur per week. In deze rol start je met de crediteurenadministratie, maar krijg je al snel de mogelijkheid om jouw takenpakket uit te breiden. Hier kun je groeien in de breedte van het financiële vak en jezelf verder ontwikkelen als financieel medewerker binnen een dynamische organisatie.

Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken, leren en aanpakken centraal staan. De sfeer is nuchter en informeel, met ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga je doen?

  • Verwerken, controleren en betalen van inkoopfacturen en intercompany facturen.
  • Beheren van de kasadministratie en zorgen voor een correcte kasafsluiting.
  • Verwerken van bankafschriften en andere financiële transacties.
  • Voorbereiden van betaalruns en bewaken van inkoopfacturen en betaaltermijnen.
  • Ondersteuning bieden bij de maandafsluiting, balanscontroles en journaalposten.
  • Communiceren met leveranciers en interne afdelingen over facturatie en betalingen.
  • Meedenken en bijdragen aan verbeteringen binnen financiële processen

Functie - eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
  • Je bent een starter of hebt al enige ervaring binnen een financiële rol.
  • Je bent nauwkeurig, proactief en staat open om nieuwe dingen te leren.
  • Je kunt goed samenwerken, staat open voor feedback en durft vragen te stellen.
  • Je voelt je prettig in een directe en nuchtere werkomgeving waar aanpakken centraal staat.
  • Kennis van Excel en ervaring met financiële systemen is een pré.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.900 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en personeelskorting
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een werkweek van 32-40 uur per week, waarbij 32 uur in 4 dagen bespreekbaar is
  • Een dynamische en afwisselende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

 

recruiter profile image

Vragen over deze vacature?

Nina Smits

Recruitment Consultant