Wil jij jezelf verder willen ontwikkelen binnen Credit Management door middel van detachering? Ontdek de mogelijkheden binnen ons "Athletes programma" bij Career Control. Doe snel en divers ervaring op door het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten bij bedrijven zoals Royal Swinkels, Carglass, Center Parcs en SPIE, terwijl je werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Dit verrijkt niet alleen je CV, maar biedt ook voortdurende kansen voor persoonlijke groei dankzij gerichte opleidingen en coaching, zodat je je kunt ontwikkelen in credit management. Hier hoort natuurlijk een aantrekkelijk salaris en een auto van de zaak bij.
Waarom moet je kiezen voor ons Athletes programma?
1. Netwerk van 75 talentvolle professionals: Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren.
2. Legaal jobhoppen: Bij Career Control mag je legaal jobhoppen. Maandelijks bespreek je met je talent manager je opdracht en bekijk je welke volgende uitdaging het beste bij je past, waardoor je diverse bedrijfsculturen kunt ervaren.
3. Personal Athlete Plan (PAP): Wij stellen samen met jou een PAP op, gericht op jouw persoonlijke doelen en ambities in creditmanagement.
4. Opleidingen en trainingen: Ontwikkel jezelf met trainingen in overtuigingskracht, presentatietechnieken en sollicitatievaardigheden, en krijg toegang tot gerichte opleidingen voor je carrièrestap.
5. Nieuwe werkwijzen: Leer nieuwe werkwijzen kennen, zoals LEAN en agile, om je skills aan te passen aan de steeds veranderende behoeften van de markt.
6. Verbeter je applicatiekennis: We zorgen ervoor dat je up-to-date blijft met de meest gebruikte applicaties zoals SAP, Afas, Excel, Onguard en Power-BI.
Op zoek naar de ultieme carrièremogelijkheden in de creditmanagementsector? Zoek niet verder!
