Credit Controller (jr)

Hilti levert high end – gereedschap voor zowel de professionele industrie als particulier in meer dan 120 landen. Voor de zakelijke markt in Nederland zijn wij ter aanvulling van ons Credit Control – team op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs op zoek naar een Credit Controller (junior / medior).

Credit Controller (32-38 uur)

Als Credit Controller beheer je de eigen debiteurenportefeuille (zakelijke / B2B debiteuren in Nederland). Je hebt dagelijks veelvuldig telefonisch contact met de debiteuren om ervoor te zorgen dat de achterstallige vorderingen alsnog zo snel mogelijk worden voldaan. Zijn er (gegronde) redenen om de factuur niet te betalen, dan zorg je ervoor dat het ‘issue’ snel en correct wordt opgelost, zodat de factuur alsnog betaalbaar kan worden gesteld. Dagelijks bepaal je ook of de nieuwe orders mogen worden uitgeleverd op basis van de gestelde limieten en betaalgedrag.

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

• Veel (telefonisch) contact met de debiteuren
• Vastleggen van de gemaakte (betaal)afspraken in het systeem, voortgang bewaken
• Sparren met de accountmanagers (mbt dispuutzaken)
• Ordervrijgave / blokkades beoordelen
• Sparren met credit control collega’s mbt incasso-overdracht, faillissementen, kredietlimieten etc

Wie zoeken wij:

• Je hebt al (enige) werkervaring als Credit Controller, Debiteurenbeheerder, Incassomedewerker of de werkzaamheden als onderdeel van je huidige takenpakket uitgevoerd
• Je bent communicatief vaardig, van nature een pro actieve aanpakker en een sociaal persoon in teamverband

Hilti is een werkgever die zijn/haar personeel in de watten legt. Alles is goed verzorgd, van een prachtig geheel nieuw werkkantoor, zeer goede arbeidsvoorwaarden tot en met zeer uitgebreide persoonlijke carrière/ontwikkelmogelijkheden binnen het gehele bedrijf en persoonlijke aandacht voor iedere medewerker. Intern hebben wij een relatief hoog verloop ivm geboden doorgroeikansen. Extern is het zeer matig; Bij Hilti heb je het (meer dan) goed!

Je voelt je thuis binnen een bedrijfscultuur waar (persoonlijke) ontwikkeling centraal staat, waar je kansen krijgt en ook zelf grijpt. Doorgroeikansen binnen de functie, elders binnen de organisatie of zelfs internationaal te over! Waar de liefde van twee kanten komt: Ga je ervoor en gaat het goed? Dan word je zeker gezien, gewaardeerd en worden je kansen geboden op alle fronten!

Wij bieden (oa):

Salaris € 3.000 – € 3.600 I 100% pensioen I Aanvullende bonusuitkering I 40% Thuiswerken (indien gewenst) I Thuiswerkplek wordt geheel door een professioneel extern bedrijf voor je geregeld I Laptop I Telefoon I Collectieve verzekering I 8% Vakantiegeld I Reiskostenvergoeding

Zou dit wel eens de baan kunnen zijn waarnaar je op zoek bent, dan is het zeer aan te raden om te solliciteren! Eenmaal geproefd aan onze organisatie, zeer dikke kans dat je hier wilt werken!

Wil je (eerst nog) veel meer weten over de baan, de organisatie, het team of je aanstaande manager, mail de recruiter voor alle details. Je vragen zijn meer dan welkom. Zien wij ook voldoende aanknopingspunten, nemen we binnen maximaal 3 dagen contact met je op (houd je spambox ook even in de gaten).