• Goede werkervaring bij een wereldwijd bekend bedrijf

• Een unieke en dynamische werkomgeving; Een mooi salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

KLM zit vol variatie in werkzaamheden, bedrijfsonderdelen, culturele achtergronden, opleidingsniveaus en specialismen. De verbindende factor is trots. KLM’ers zijn trots op hun bedrijf en het werk dat ze doen, of dat nu in de bagagekelder is of in de cockpit. Elke KLM’er is even belangrijk. KLM’ers vertrouwen op elkaars enthousiasme, doorzettingsvermogen en positieve en flexibele manier van werken. Door op deze manier samen te werken, maken ze het verschil. Wil jij werken bij KLM en deel uitmaken van deze grote, blauwe familie? Check onze KLM vacatures en solliciteer.

Nieuw talent is altijd welkom bij KLM

Bij KLM wordt heel veel waarde gehecht aan nieuw talent. Ze weten maar al te goed dat ze deze nieuwe kennis en frisse blikken hard nodig hebben om door te kunnen blijven ontwikkelen. “We moeten zorgen voor continuïteit. Er zit enorm veel kennis op de afdeling die doorgegeven moet worden en aangevuld kan worden met nieuw talent.” Om de kennis van young professionals nog meer uit te breiden heeft KLM een eigen boekhoud opleiding ontwikkeld. “De opleiding gaat verder dan de basis, je leert meer dan een journaalpost maken.” Tijdens de opleiding leer je onder andere administraties afsluiten, cijfers controleren, rapportages maken en word je klaargestoomd voor een business control functie of een rapportage functie bij bijvoorbeeld cargo of passage. “Het is een circulatiemodel waarbij er steeds nieuwe talenten klaarstaan.”

KLM – Rob Huijsman