AAN DE SLAG ALS CREDIT MANAGEMENT PROFESSIONAL?

Wij bouwen aan een netwerk van talentvolle en ambitieuze Credit Management interim professionals die écht impact willen maken. Dat zijn de Athletes.

Kom bij Career Control werken op projecten als interim professional en lanceer jezelf als Credit Athlete. Je leert alle facetten van Credit Management kennen via gave interim opdrachten bij toonaangevende bedrijven.

Daarnaast blijf je werken aan je persoonlijke ontwikkeling en verrijk jij je kennis door bijpassende opleidingen. Van Credit Management Trainee tot Credit Management Expert: wij hebben de interim baan waar jij blij van wordt.

Wil jij tot de top van Credit Management Nederland behoren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Stuur ons een bericht en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voornaam*

Achternaam*

Email*

Telefoonnummer

Bericht

Privacy*

Ik ga akkoord met het privacystatement

BEPAAL ZELF JE TOEKOMST

108 MONTHS
TRAINEESHIP → JUNIOR → MEDIOR → SENIOR

Onze Credit Athletes worden speciaal geselecteerd en opgeleid. Je komt terecht op de meest gewilde interim opdrachten, leert de meest uitdagende processen kennen én wordt onderdeel van een team van gelijkgestemden. Wanneer jij geselecteerd wordt als Athlete weet jij dat je na 108 maanden je eigen carrière pad gaat volgen. Je bent in deze periode opgeleid tot een multi-inzetbare interim Credit Management professional.

CARRIÈREPAD

1.Trainee

Risicobewust, resultaatgericht, communicatieve flexibiliteit.

2.Debiteuren beheerder

Werkt nog niet zelfstandig, leren van structuur incassogesprek, gespreksopbouw, vragen stellen en omgaan met smoezen, vriendelijk doch stringent (aan)manen.

Leren van onderhandelingsproces, onderhandelingsstijle, omgaan met dominante, afstandelijke en sociale houdingen.

Werkt gedeeltijdelijk zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en deelt dit met leidinggevende.

3.Junior

Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.

1.Junior

Uitleggen en verduidelijken, enthousiasmeren, organisatiesensitiviteit.

2.Debiteuren beheerder

Signaleren van knelpunten, communiceren en rapporteren over openstaande posten en debiteuren.

3.Incasso-medewerker

Leren lezen en kredietinformatierapporten. Balans en winst & verliesrekening.

4.Medior

Probleemoplossend vermogen, bevordert samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel.

1.Medior

Probleemoplossend vermogen, bevordert samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel.

2.Incasso specialist

Werkt grotendeels zelfstandig. Inventariseert informatie met betrekking tot werkzaamheden en zet deze door aan stakeholders.

3.Credit controller

Alert zijn op besluitvorming, schakelen met stakeholders. Voorbereiden afhandeling complexe vragen.

4.Credit manager

Doorvoeren en implementeren van verbetervoorstellen. Sturing geven aan werkprocessen, vraagbaak voor alle type vragen.

5.Senior

Standvastig, besluitvaardig, klant centraal stellen.

CAREER PATH

FUTURE PROOF | KNOWLEDGE IS POWER.

Lean, power-bi, data, visualisaties, Excel, noem het maar op. Alle benodigde technische kennis komt aan bod. Wij geloven erin dat jij jezelf kan blijven onderscheiden door te beschikken over de meest relevante kennis. Er zijn diverse opleidingen die je via ons kunt volgen. Van Credit Management Trainee tot Credit Management expert: we leveren maatwerk.

PERSONAL GROWTH.

Dicht bij jezelf blijven, altijd vanuit intrinsieke motivatie werken én het resultaat leveren waar je trots op bent. Weten wie je bent, waar je voor staat, hoe jij zo optimaal mogelijk kan werken én hoe jij jezelf presenteert. Je wordt gecoacht door professionals die samen met jou gaan werken aan jouw persoonlijke vaardigheden. Professioneel communiceren, zowel intern als extern, wordt voor jou vanzelfsprekend.

LEADING CLIENTS.

Gave interim creditmanagement opdrachten bij toonaangevende bedrijven: dat is waar onze Athletes terecht komen. Afhankelijk van jouw wensen, behoeften en talent word je gematcht aan opdrachtgevers waar je trots op kan zijn. Van Credit Management Trainee tot Credit Management expert: wij hebben de projecten waar jij blij van wordt!

NO LIMITS.

Als Credit Athlete ben je flexibel ingesteld, zo is je werklocatie per opdrachtgever wisselend. De interim opdrachten vinden plaats bij opdrachtgevers met vacatures in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Tilburg en Amersfoort. Wij houden rekening met jou en bespreken de mogelijkheden op voorhand. Vaak hoort thuiswerken ook tot de optie wanneer je aan de slag gaat als interim medewerker.

DEDICATION & CELEBRATION.

We geloven erin dat succes met elkaar gevierd moet worden. Hard werken en hard lachen met elkaar in balans.

MEER INFORMATIE

TRAINEE

WERKERVARING:

Als Credit Management Trainee heb je 0-12 maanden werkervaring.

OPLEIDING:
Je hebt minimaal je MBO4 diploma op zak of bent in de afrondende fase hiervan.

COMPETENTIES:
Je stelt de klant centraal en werkt resultaatgericht. Je kunt goed samenwerken. Je bent risicobewust en denkt innovatief. Je kunt makkelijk communiceren met anderen.

SOORTEN ROLLEN:
Debiteurenbeheerder en incasso medewerker.

JUNIOR

WERKERVARING:

Als Credit Management Junior heb je 13-36 maanden werkervaring.

OPLEIDING:
Je hebt minimaal je HBO Bachelor Bedrijfseconomie specialisatie Creditmanagement op zak of bent in de afrondende fase hiervan.

COMPETENTIES:
Je stelt de klant centraal en werkt resultaatgericht. Je kunt goed samenwerken. Je bent risicobewust en denkt innovatief. Je kunt makkelijk communiceren met anderen.

SOORTEN ROLLEN:
Debiteurenbeheerder en incasso medewerker.

MEDIOR

WERKERVARING:

Als Credit Management Medior heb je 37-73 maanden werkervaring.

OPLEIDING:
Je hebt minimaal je HBO Credit Management diploma op zak.

COMPETENTIES:
Je stelt de klant centraal en werkt resultaatgericht. Je bevordert een actieve samenwerking samenwerking. Je kunt problemen oplossen en hebt een focus op ontwikkeling. Buiten een verantwoordelijkheidsgevoel neem je ook je verantwoordelijkheid.

SOORTEN ROLLEN:
Credit Controller en incassospecialist.

SENIOR

WERKERVARING:

Als Credit Management Senior heb je 73-108 maanden werkervaring.

OPLEIDING:
Je hebt minimaal je HBO Creditmanagement diploma op zak of bent in de afrondende fase hiervan.

COMPETENTIES:
Je stelt de klant centraal en werkt resultaatgericht. Je bevordert een actieve samenwerking samenwerking. Je bent standvastig en besluitvaardig. Je kunt anderen coachen en beter maken.

SOORTEN ROLLEN:
Credit Manager, Credit Management specialist en Deurwaarder.